Solectron (www.solectron.com) provides a full range of global electronics manufacturing and supply－chain management services to the world‘s leading high－tech， automotive， industrial and medical device firms. The company‘s industry－leading Lean Six Sigma methodology (Solectron Production System(tm)) provides OEMs with low cost， flexibility and quality that improves competitive advantage for customers. Solectron‘s service offerings include new－product introduction， collaborative design and engineering， materials management， product manufacturing， and product warranty and repair and end－of－life support. Based in Milpitas， Calif.， Solectron operates in more than 20 countries on five continents and had sales from continuing operations of $10.4 billion in fiscal 2005. 美国旭电 位于加州硅谷，是一家高科技电子制造服务公司（ODM）。主要致力于高科技电子设备的装配、测试及系统集成。其主要客户包括众多国际知名高科技电子设备生产商，计150余家。公司自创立以来，一直以其高质量产品及管理技术服务于客户，并于1991年及1997年两次荣获美国总统颁赠之美国国家最高品质奖，成为唯一在12年内两次获此殊荣的公司。目前公司已拥有近七十个生产基地及分公司，年营业额以50%的比率快速增长。《财富》杂志评选“全美最佳公司”之一。 美资旭电(深圳)科技有限公司(Solectron)，简称旭电，是世界500强之一的跨国企业，以加工生产电路板为主，产品涉及笔记本电脑、数字电视机顶盒、打印机、通讯产品、医疗器械等. 于2001年正式并入Solectron集团公司，成为世界级电子制造及服务企业一员。迄今为止公司在深圳的投资总额已超过3000万美元. 2004年公司出口总额为近3亿美元，出口收汇额销额为3800万美元；2004年排深圳市进出口100强第32位，今年结止目前进出口总额已达到2.2亿美元，预计今年超过4亿美元。公司目前发展迅速，已受到愈来愈多的社会各界人事关注.2005年3月，英国现任财政大臣Mr.Gordon Brown也为加强中英经济合作而到我厂参观视察。 秉着“客户第一，回馈社会“服务宗旨，我们以成为Solectron在亚洲地区发展最快，效益最高，并能进行多元化服务的电子制造企业为目标，全面运行Solectron在全球统一的现代化管理体制，并将之贯穿于物料采购、仓管、生产、售后服务等一系列的管理活动中，致力为客户提供高质量的产品及服务。 美资旭电（深圳）科技有限公司 公司规模： 占地面积：300，000 平方英尺 员工人数：2，000名在职员工，其中职员85%以上具大专以上学历 服务范围：成品装配 电路板（PCB）组装 表面贴装/手工插件 主要产品：数字电视机顶盒、笔记本电脑、打印机、通讯产品、医疗器械等 主要客户：Thomson Acatel Pace Sharp Apls USR 优美的工作及生活环境： 工作环境：公司打造五星级办公环境工程，提供人性化办公设施 住宿环境：免费提供住宿； 职员宿舍配备电梯、独立空调、热水器、彩电、电冰箱、电话、饮水机、全自动洗衣机； 清洁员定期清洁宿舍及清洗衣物 便利生活：班车服务（员工可免费乘坐每日早晚至关外及关内线路班车） 免费医疗：公司设立医务室，免费提供诊疗及基本药品 具竞争性的福利政策： 有薪假期：享有国家劳动法规定的法定假日； 并依级别享有7~11天的年度带薪假期； 有薪病假每年7~11天 社会保险：享有深圳市规定医疗、工伤、失业保险；深圳市户口员工享有住房公积金 奖金：根据工作表现发放年终双薪，根据公司业绩发放季度奖金 户口办理：公司为绩优员工办理深圳市户口 人性化的企业文化： 娱乐设施：公司设立阅览室、员工活动室、舞蹈训练厅、电视房、多功能餐厅、篮球场、标准足球场等娱乐场所 社团活动：公司成立各类文体活动社团（旅游委员会、文艺委员会、男子足球委员会、女子篮球委员会、生日晚会委员会等），丰富员工业余文化生活 良好的学习与发展机会： 培训体系：新员工入职培训及试用期辅助计划；专业技能提升培训；管理类素质提升培训；自我启发式训练 派外培训：公司每年20%职员享有派外或海外培训机会 晋升机会：公司每年根据员工绩效考核提供职位及薪资调整机会 旭电因你而改变，我们期待你的加入!
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